Våra bolag

Grundarledda, uppdragsdrivna

Varje bolag i PubliX portfölj byggdes av grundare som bryr sig djupt om offentliga tjänster. De valde att ansluta sig till oss – och stannade för att fortsätta bygga.

Bidragshantering

digiPlant

digiPlant utvecklar SBS Manager, en plattform för ansökningshantering åt stiftelser, sponsorer och offentliga organisationer — från mottagande av ansökningar till granskning, beslut och utbetalning. Enklare ansökningar, kortare handläggningstider och fler utbetalda bidrag.

Alexander Törnqvist
Alexander Törnqvist
Medgrundare & vd
Örebro, Sweden digiplant.se
Stiftelsehantering

Aspicore

Aspicore bygger digitala plattformar för stiftelse- och bidragshantering, och hjälper allmännyttiga organisationer att hantera ansökningar, administrera bidrag och säkerställa transparent styrning.

Harri Tanner
Harri Tanner
vd
Helsinki, Finland aspicore.com
Vårdbemanning

Koivu Solutions (Sotender)

Koivu Solutions utvecklar Sotender, en mobilanpassad plattform som kopplar samman vårdpersonal med lediga pass och minskar beroendet av bemanningsföretag. Österbottens välfärdsområde har rapporterat årliga besparingar på mer än 7 miljoner euro.

Janne Salmi
Janne Salmi
Medgrundare & vd
Helsinki, Finland sotender.fi
Brottsförebyggande

Embrace Safety

Embrace Safety utvecklar EMBRACE, en plattform för kunskapsbaserad brottsprevention och trygghetsfrämjande arbete. Kommuner, polismyndigheter och organisationer använder den för att kartlägga lägesbilder, analysera orsaker och följa upp förebyggande åtgärder.

Johan Rydberg
Johan Rydberg
vd & Säljchef
Örebro, Sweden embracesafety.se
”Redan när vi blev kontaktade kände vi ett stort förtroende för köparen. De behandlade oss med respekt, ställde kloka och rimliga frågor och lyssnade verkligen på våra svar. Vi kände också att PubliX erbjöd en struktur – en grupp av bolag som alla bidrar med samhällsnytta.”
Johan Rydberg

Johan Rydberg

vd, Embrace Safety

Efter förvärvet

Vad händer när du har anslutit

Att ansluta till PubliX är utformat för att vara smidigt. Så här ser det första året ut för ett typiskt portföljbolag.

1

Dag ett: Inget förändras

Ditt team, ditt kontor, dina kunder. Vi är inte här för att omorganisera.

2

Månad 1–3: Grunderna

Vi arbetar tillsammans med ekonomi, prissättning, regelefterlevnad och säkerhet.

3

Månad 3–12: Tillväxt

Korsförsäljning till gemensamma kunder, öppna nya länder, lägga till angränsande arbetsflöden.

4

År 1+: Plattformsvärde

Ta del av gruppens gemensamma tillväxt. Din framgång ger ränta på ränta.

Team fika at a PubliX portfolio company

Funderar du på ditt nästa kapitel?

Oavsett om du utforskar dina alternativ, är nyfiken på var ditt bolag står eller bara vill prata med någon som förstår din marknad – välkomnar vi samtalet.